La Ventana de Johari es un modelo de análisis que aclara el proceso de comunicación y analiza la dinámica de las relaciones personales. Nos ayuda a entender el flujo de información desde dos puntos de vista, la exposición y la retroalimentación (feedback), lo cual ilustra la existencia de dos fuentes: los OTROS y el YO.
La ventana de Johari es una herramienta importante en nuestra gestión de marca personal, ya que nos da información relevante de nuestros comportamientos, actitudes y pensamientos.

Hay muchas formas de trabajar con esta herramienta.
Por ejemplo:
•Haz una lista de entre 5 y 10 característica o rasgos que consideres que te definen como persona.
•Apóyate en personas de confianza (amigos, pareja, compañeros de trabajo, familia) pide una lista con los rasgos y características de tu persona. •Crea tu Ventana de Johari
•Clasifica como rasgos públicos, aquellos que hemos identificado nosotros y los demás en las diferentes listas
•Clasifica como rasgos ciegos aquellos que los demás han señalado pero no nosotros
•Clasifica como ocultos aquellos rasgos que hemos mencionado nosotros pero no los demás
•Los rasgos que no encajen en ninguna categoría, los dejaremos en el área desconocida.

Hay que entender que en la medida que avanzamos y nos vamos conociendo mejor, la información se modificará. Tener el conocimiento y el control de la información que hay sobre nosotros es el primer paso para poder gestionar nuestra reputación y sobre todo para poder crear un buen plan cambio y de mejora.

Nancy Vázquez

16 Junio 2020